Handbook of Corporate Magazine

社内報ハンドブック

社内報担当を任命され、お困りではありませんか？

企画・取材・撮影・原稿作成・レイアウト・校正、

それぞれのポイントを連載でご紹介します。

第二回

   

ス

ケ

ジ

ュ

ー

ル

と

発

行

サ

イ

ク

ル

【進行例】

毎月１日発行の社内報

 

（４月１日に発行する場合の例）

①編集会議→１月

15日～

25日頃

　

企画内容を最終的に決定。

②原稿依頼・取材依頼→１月

15～２月

10日頃

　

企画決定後、速やかに実施する。

③取材・撮影→２月

10日～

20日頃

　

企

画

に

即

し

て

取

材

を

実

施。

原

稿

は

早

め

に

仕

上

げ

被

取

材者のチェックを受ける。

④締切→２月

25日

　

原

稿、

写

真

等

が

全

て

揃

っ

て

い

る

か

確

認

す

る。

遅

れ

て

いるものがあれば再度連絡し入手する。

⑤レイアウト→３月１日～

10日

　

原稿、写真等の素材をレイアウトする。

　

社

内

報

と

は

定

期

刊

行

物

で

あ

り、

よ

ほ

ど

の

理

由

が

な

い

限り

発行日は厳守する

必要があります。

い

つ

発

行

さ

れ

る

か

わ

か

ら

な

け

れ

ば、

誰

も

あ

て

に

し

な

く

なってしまいます。

　

計

画

性

を

持

っ

て

編

集

制

作

を

進

め

る

こ

と

が、

正

常

に

発

行

す

る

決

め

手

で

す。

発

行

日

に

問

題

の

あ

る

社

内

報

は、

ま

ずこの点から改善していく必要があります。

　

進

行

予

定

や

発

行

サ

イ

ク

ル

は

各

誌

に

よ

り

異

な

り

ま

す

の

で、それぞれに合った予定を作成しましょう。

ス

ケ

ジ

ュ

ー

ル

作

成

2017. AUTUMN

　

            06