働き方改革が進み、これまでとは異なる社内コミュニケーションのあり方が問われています。
社内報は、それにどう対応すればいいのでしょうか。
その一つの“解”が、Web社内報にあると創言社は考えています。
社内報担当者の皆さん、こんなお悩みを持っていませんか?
これらのお悩みを解決する有効なツールとして、Web社内報をぜひご検討ください。
・会社方針/施策の共有・徹底が難しくなった
→紙媒体がなくても、PC/スマホから常時アクセスすることができる
・会社としての一体感、求心力の低下が心配
→Web社内報を通じて、在宅ワークの社員同士がつながっている
・社員同士のコミュニケーション機会が減少し、孤立感を感じる社員が増えた
→各記事に「いいね」がつけられるなど、共感や絆を共有できる
・どんな記事が読まれているかがわからない
→アクセス解析により各ページに、何人が、いつ、何回訪れたかがわかるので、編集の方向性を判断しやすい
・大切な情報をわかりやすく伝えたい
→動画や音声などのコンテンツを組み合わせることで、テキストだけに頼らない情報伝達が可能
社内報のネタや企画、デザインに困ったら…
社内報の “企画・取材・撮影・原稿作成・レイアウト・校正” それぞれのポイントを掲載した「社内報ハンドブック」を、ぜひご活用ください。株式会社 創言社
企業広報誌の制作・編集は、千代田区飯田橋の創言社にお任せください！
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